Предпренимателю

Заключение типового трудового договора

Предпосылки применения типовых договоров В целях уменьшения нагрузки на небольшие компании были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. Теперь микропредприятия могут отказаться от ведения локальных ...

Читать далее »

Архив личных дел уволенных работников

Уничтожение документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников, возможно только по прошествии минимальных сроков хранения. Для соблюдения регламента кадрового делопроизводства работодателем создается архив личных дел уволенных ...

Читать далее »

Правила заполнения 6-НДФЛ, если зарплата выплачена позже срока

Иногда случается так, что работодателю приходится выплачивать зарплату позже утвержденных сроков. Особенно неприятна ситуация, когда зарплата за какой-либо месяц одного квартала выдается только в следующем ...

Читать далее »

Порядок заключения типового трудового договора

С чего все началось Для упрощения кадрового учета в маленьких организациях на правительственном уровне было принято решение разработать форму типового трудового договора, использование которой позволит ...

Читать далее »

Увеличиваем штатное расписание

Как оформить увеличение штатного расписания? Служебная записка, содержащая просьбу о расширении штата, начальником структурного подразделения написана. Что делать дальше? Все знают, что «штатка» – это ...

Читать далее »

Работодатель должен быть предупрежден о забастовке

Правда ли, что работодатель должен быть предупрежден о забастовке? Не секрет, что забастовка – это коллективное прекращение работы персоналом с целью добиться от работодателя выполнения ...

Читать далее »

Решение о проведении забастовки

Кто вправе принять решение о проведении забастовки? Не секрет, что забастовка – это коллективное прекращение работы персоналом с целью добиться от работодателя выполнения выставленных работниками ...

Читать далее »

В трудовой книжке ничего зачеркивать не допускается

Минтруда и соцзащиты РФ в письме № 14-0/В-868 от 01.11.2018 представило разъяснение о порядке внесения изменений в запись о наименовании работодателя в трудовой книжке. Ведомство ...

Читать далее »

Сроки уплаты взносов за работников в ФФОМС в 2019 году

Взносы в ФФОМС подлежат ежемесячной регулярной уплате. Ознакомимся с конкретными сроками их перечисления и санкциями за несоблюдение этих сроков. Какие взносы платит работодатель в ФФОМС ...

Читать далее »

КБК по взносам, уплачиваемых за работников в ФСС в 2019 году

Работодатели уплачивают в ФСС два типа взносов, и по каждому из них установлены отдельные КБК. Последствия их неверного указания в платежках также отличаются. Какие взносы ...

Читать далее »

КБК по взносам за работников в ФФОМС в 2019 году

По взносам в ФФОМС применяется свой отдельный КБК, который важно не перепутать с кодами для других платежей во внебюджетные фонды. Иначе придется потрудиться над исправлением ...

Читать далее »

Сроки уплаты взносов ИП за себя в 2019 году

Индивидуальные предприниматели платят фиксированные и «плавающие» страховые взносы за себя. Допускать просрочку в их перечислении крайне нежелательно — будут строгие санкции. Какие взносы платит ИП ...

Читать далее »

Сроки уплаты взносов в ПФР в 2019 году

Сроки уплаты пенсионных взносов работодателю пропускать недопустимо. Санкции за это предусмотрены строгие — вплоть до уголовной ответственности. Какие взносы платятся в ПФР и в какие ...

Читать далее »

КБК по взносам за работников в ПФР в 2019 году

В любой «бюджетной» платежке указывается КБК уплачиваемого налога, сбора или взноса. Ознакомимся с актуальными кодами, установленными в отношении страховых взносов работодателей в ПФР. Таких кодов ...

Читать далее »

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания: образец 2019 года

Замечание – самое легкое наказание Дисциплинарный проступок – это неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в котором присутствует вина сотрудника (ст. 192 ТК РФ). За ...

Читать далее »

Когда можно взять отпуск за свой счет

Предоставление отпуска за свой счет может быть обязательным для компании Бытует мнение, что предоставление отпуска за свой счет зависит исключительно от работодателя. Однако это не ...

Читать далее »

Сроки уплаты взносов в ФСС за работников в 2019 году

Сроки уплаты большинства страховых взносов работодателей одинаковы. Для опытных фирм со строгой отчетной дисциплиной это большое преимущество, а для работодателя-новичка — дополнительный риск: ведь пропуск ...

Читать далее »

КБК по взносам ИП за себя в 2019 году

По всем обязательным и добровольным взносам, направляемым ИП в бюджетную систему, установлены отдельные КБК. Мы расскажем о КБК для взносов, уплачиваемых ИП, и о том, ...

Читать далее »

Отпускные выплачиваются за 3 календарных или рабочих дня

Отпускные – это средний заработок Сотрудник, уходящий в ежегодный оплачиваемый отпуск, имеет право на выплату среднего заработка за весь отпускной период. Такая денежная выплата называется ...

Читать далее »

Какой штраф, если отпускные выплачены позже чем за 3 дня

Отпускные нужно перечислить заранее Работники, заключившие трудовые договоры, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск представляет из себя период отдыха, перерыв в работе, оплачиваемый работодателем. ...

Читать далее »

Что выплачивается при увольнении по собственному желанию

Расторжение трудового договора может быть инициировано сотрудником или работодателем. Для второго случая необходимы веские основания, а работнику для обоснования причин ухода из компании достаточно указать ...

Читать далее »

Выходное пособие при досрочном увольнении при сокращении

Досрочное сокращение – нормальная практика Работника, попавшего под сокращение, можно уволить, не дожидаясь окончания двухмесячного срока (ч. 3 ст. 180 ТК РФ). Если сотрудник не ...

Читать далее »